Hướng dẫn cách tính lương hưu chính xác nhất

Đời sống

Chế độ hưu trí là một trong những chủ đề nhận được sự quan tâm của rất nhiều người Việt Nam. Vậy chế độ hưu trí là gì? Lương hưu được tính dựa trên công thức nào? Mời mọi người hãy cùng theo chân Alo Khoai trong bài viết dưới đây để giải đáp những thắc mắc trên.

1. Chế độ hưu trí là gì?

Các bạn có thể hiểu đơn giản chế độ hưu trí là chế độ mà nhà nước sẽ tiến hành chi trả lương hưu đối với những người lao động lớn tuổi, đã vượt qua số tuổi lao động được quy định của pháp luật. Mục đích của chế độ hưu trí đó chính là đảm bảo đời sống của công dân về mọi mặt: đời sống, sức khỏe.

Xem thêm: https://alokhoai.com/nhung-loai-sua-bau-tot-nhat-hien-nay/

2. Độ tuổi có thể được nhận lương hưu.

Trước khi tìm hiểu về cách tính lương hưu, chúng ta sẽ đồng hành cùng nhau giải đáp vấn đề: độ tuổi nào thì có thể nhận được lương hưu? Theo quy định của Bộ luật lao động năm 2019 thì:

  • Lao động nữ sẽ được nghỉ hưu khi đủ 55 tuổi, 04 tháng.
  • Lao động nam sẽ được nghỉ hưu khi đủ 60 tuổi, 03 tháng.

3. Điều kiện cần có để được hưởng chế độ hưu trí

Để được hưởng chế độ này, các bạn bắt buộc cần phải đáp ứng được một số điều kiện như sau:

Trường hợp 1

  1. Người lao động đã đóng BHXH suốt 20 năm theo đúng quy định.
  2. Người lao động rơi vào các trường hợp dưới đây sẽ được nghỉ hưu sớm hơn so với độ tuổi được quy định ở trên (tối đa 5 năm): 
  • Người lao động bị suy giảm khả năng làm việc trong khoảng từ 61% – dưới 81%
  • Người lao động phải làm các công việc nặng nề, nguy hiểm, ảnh hưởng trực tiếp đến sức khỏe.
  • Người lao động làm việc ở những nơi vùng sâu, vùng xa, có điều kiện kinh tế khó khăn
  1. Người lao động rơi vào các trường hợp dưới đây sẽ được nghỉ hưu trễ hơn so với độ tuổi được quy định ở trên (tối đa 5 năm): 
  • Người lao động có trình độ chuyên môn và kỹ thuật cao.
  • Người lao động làm việc ở một số môi trường đặc thù nhất định.

Trường hợp 2

Trong một số trường hợp đặc biệt, các đối tượng sau đây khi đã đóng đủ 20 năm tiền BHXH cũng sẽ được hưởng lương hưu:

  1. Đối với người đủ tuổi nghỉ hưu: 
  • Người lao động đã làm các công việc nặng nề, nguy hiểm, ảnh hưởng trực tiếp đến sức khỏe tối thiểu 15 năm.
  • Người lao động đã làm việc ở những nơi vùng sâu, vùng xa, có điều kiện kinh tế khó khăn tối thiểu 15 năm.
  1. Đối với người chưa đủ tuổi nghỉ hưu (<5 tuổi) 
  • Người lao động đã làm việc tại các hầm môt tối thiểu 15 năm.
  1. Người bị nhiễm HIV do tai nạn nghề nghiệp.
  2. Phụ nữ đã tham gia BHXH 15 – 20 năm hoạt động không chuyên trách ở các chính quyền địa phương (xã, huyện, thị trấn…)

4. Hướng dẫn cách tính lương hưu

Cách tính lương hưu sẽ được chia làm hai nhóm cơ bản: NLĐ tham gia BHXH bắt buộc và NLĐ tham gia BHXH tự nguyện.

4.1. Đối với người lao động tham gia BHXH bắt buộc

Công thức: Tỷ lệ (%) hưởng lương hưu x Mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH

Trong đó:

  • Tỷ lệ (%) hưởng lương hưu sẽ được tính dựa trên  

+ Đối với nam đã đóng đủ 20 năm BHXH: 45%

+ Đối với nữ đã đóng đủ 15 năm BHXH: 45%

Mỗi năm đóng BHXH, tỷ lệ này sẽ được tăng thêm 2%. Tuy nhiên, tỷ lệ % tối đa sẽ là 75%.

  •  Mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH sẽ phụ thuộc vào tiền lương của từng cá nhân tại Điều 62, Điều 64 Luật BHXH 2014, Điều 9, Điều 10 Nghị định 115/2015 và Điều 20 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH.

4.2. Đối với người lao động tham gia BHXH tự nguyện

Công thức: Tỷ lệ (%) hưởng lương hưu x Mức bình quân thu nhập tháng đóng BHXH.

Trong đó:

  • Tỷ lệ (%) hưởng lương hưu sẽ được tính dựa trên  

+ Đối với nam đã đóng đủ 20 năm BHXH: 45%

+ Đối với nữ đã đóng đủ 15 năm BHXH: 45%

Mỗi năm đóng BHXH, tỷ lệ này sẽ được tăng thêm 2%. Tuy nhiên, tỷ lệ % tối đa sẽ là 75%.

  • Mức bình quân thu nhập tháng đóng BHXH được tính dựa trên trung bình các mức thu nhập tháng khi bạn đóng BHXH. 

5. Trợ cấp tiền bảo hiểm 1 lần

5.1. Trợ cấp tiền bảo hiểm 1 lần là gì?

Trợ cấp tiền bảo hiểm 1 lần được biết đến là chế độ thanh toán một khoản tiền nhất định đối với những người lao động đã tham gia đóng BHXH (cả hai hình thức: tự nguyện và bắt buộc) nhưng không tiếp tục tham gia đóng BHXH nên không có đủ điều kiện để nhận lương hưu.

5.2. Điều kiện nhận trợ cấp tiền bảo hiểm 1 lần

Để nhận trợ cấp tiền bảo hiểm 1 lần, các bạn phải đáp ứng được các yêu cầu sau:

  • NLĐ đủ tuổi nghỉ hưu nhưng chưa đủ thời gian nộp BHXH (ít hơn 20 năm như đã quy định).
  • NLĐ đã nghỉ việc 1 năm nhưng chưa đủ 20 năm đóng BHXH và không tiếp tục đóng BHXH.
  • NLĐ mắc bệnh hiểm nghèo đe dọa trực tiếp đến tính mạng (theo quy định của Bộ Y tế)
  • NLĐ định cư ở nước ngoài.

5.3. Cách tính trợ cấp tiền bảo hiểm 1 lần

Số tiền trợ cấp được tính dựa trên số năm đóng BHXH tương ứng với tỷ lệ hưởng lương hưu 75%, mỗi năm đóng BHXH cao hơn 75% thì người lao động sẽ được tính bằng 0,5 tháng mức bình quân thu nhập đóng bảo hiểm xã hội. 

Trong những trường hợp thời gian có lẻ 

  • Từ 01 – 06 tháng sẽ được tính là nửa năm.
  • Từ 07 – 11 tháng sẽ được tính là 1 năm.

5.4. Nên nhận trợ cấp tiền bảo hiểm 1 lần hay chế độ hưởng lương hưu

Mặc dù khi hưởng trợ cấp BHXH 1 lần thì các bạn sẽ nhận được một khoản tiền rất lớn nhưng xét về lâu dài thì nhận lương hưu sẽ có nhiều ưu điểm hơn:

  • Tiền BHXH 1 lần thường thấp hơn số tiền nhận lương hưu hằng tháng.
  • Khi đã nhận BHXH 1 lần đồng nghĩa với việc mọi người sẽ không nhận được các quyền lợi khác như: hỗ trợ chế độ tử tuất, trợ cấp khi mai táng…

Trên đây, Alo Khoai đã chia sẻ với các bạn những thông tin cơ bản liên quan đến cách tính lương hưu. Nếu còn bất kỳ thắc mắc gì, xin vui lòng để lại ở phần bình luận bên dưới. Xin chào và hẹn gặp lại. 

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *